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| 引进应届大学生，为公司发展储备人才 |
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发布时间：2010-08-09
来源：公司新闻
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7月5日，朵唯首次面向校园招聘的28名应届大学生陆续到岗，正式办理入职手续。作为刚刚结束学生生涯的大学毕业生，他们的到来为朵唯注入了新的活力与激情，也将不断完善朵唯的人才结构，为朵唯未来的发展储备人才。
为了让新报到的大学生感受到朵唯浓郁的亲情文化氛围，尽快融入公司团队，人力资源部提前做好了周密的接待及培训、实习计划。入职当天，公司安排专车全程接送学生，并购买了床上用品等生活物资，布置了温馨、舒适的员工宿舍，带给他们家庭般的温暖与关怀。
7月5日——7月11日，在为期一周的时间内，公司开展了一系列入职培训，让大学生们更多地了解朵唯、认识朵唯。公司董事长何明寿亲自花费一整天的时间，深入浅出地讲解了公司的发展历程、企业文化，分享了个人的心路历程，让大学生们受益匪浅。企业发展总监水藏玺以及人力资源部、品牌策划部、市场推广部、财务管理部、企划部、销售商务部等部门同事，分别就职业生涯发展规划、人力资源政策与薪酬福利制度、品牌定位与品牌内涵、上市产品功能卖点、财务管理制度、OA协同平台、营销知识等进行了详细讲解，加深了大学生们对公司的了解，帮助他们尽快从学生转变为职业人。
集中的理论知识学习后，按照培训计划，大学生前往惠州工厂参观学习，进一步了解手机的生产过程。由于此次入职的学生多数来自湖北、陕西等内地省份，很多人从未亲身领略过大海的魅力，为此公司特意安排了两天西涌烧烤、游玩活动，让他们有机会零距离接触大海，放松身心。
从7月12日开始，公司将根据大学生所学专业及未来的工作岗位，分别有针对性地安排他们前往工厂实习、终端销售、维修站服务、部门实习等，进行一对一的培训学习，帮助大学生尽快进入工作状态，在所在岗位上发挥自己的特长，为朵唯事业发展添砖加瓦。
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