2010年8月1日，公司市场推广部正式启动“朵唯全国品牌专员管理与培训项目”。该项目的实施是为了解决全国普遍存在的品牌专员流动性较大、对品牌缺乏归属感的现状。

基于这样一现状，在结合与战区负责人及部分品牌专员访谈情况的基础上，公司制定了《品牌专员星级评定方案》。本次星级评定，共设置了一到五级星级品牌专员评定标准。各等级之间的晋升，以《朵唯之星成长手册》的签发期时长及集满的徽章数量作为考评依据。徽章的发放数量将依据品牌专员的销售业绩、终端陈列、培训效果的考核成绩，并结合暗访、总部抽查的情况进行综合评定。凡《朵唯之星成长手册》签发期满18个月，集满100个小徽章，即可晋升为最高等级——五星级品牌专员，将会获得5颗星工牌、五星品牌专员资格证书、荣誉奖杯、单台提成增加5元的星级工资奖励以及到总部学习、旅游的机会等。

为了帮助品牌专员提升销售技能，增强他们的归属感和荣誉感，在通过星级评定获得物质回报和荣誉的同时，公司还制定了“必修课”、“基础课”、“提升课”、“精华课”等一系列培训课程，让他们获得知识的增值，收获更多的精神食粮。这也是朵唯所提倡的帮助“员工增值”的企业核心价值观的体现。在修完相应课程并考核合格的情况下，品牌专员可以享受到职业提升的福利，即有机会成为省代的市场督导、培训师或到朵唯总部任职等。

通过“朵唯全国品牌专员管理与培训项目”的实施，可以让每位品牌专员感受到自己的努力是被认可的，是有回报的。只有让他们相信在朵唯工作是有发展的、有奔头的，他们才会从内心把自己当成朵唯的一份子，为自己身为朵唯人而自豪；才会努力创造出更多更好的业绩，为朵唯事业的壮大添砖加瓦。

“朵唯全国品牌专员管理与培训项目”现已面向全国推出，该项目能否真正落地，还需要代理商、战区及公司各部门的协助，共同为打造朵唯具有战斗力的品牌专员团队而努力，进而推动朵唯品牌更快更好地成长。

 

 

市场推广部  林洁